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Le spécialiste suédois des machines à sous, Quickspin, une société du groupe Playtech, a été nominé dans six catégories lors des prestigieux Women in Gaming Diversity Awards : le prix d'excellence B2B, le meilleur lieu de travail, l'entreprise de l'année, le leader de l'année, la star du futur et le jeune leader de l'année.
Quickspin, en tant qu'entreprise, a été nommée à la fois pour le meilleur lieu de travail et pour l'entreprise de l'année, deux catégories dans lesquelles une grande partie du succès peut être attribuée au plan complet d'égalité des sexes de l'entreprise, ainsi qu'au travail proactif d'égalité qui est dirigé et géré par le département des RH.
En plus de ces deux nominations, les personnes suivantes ont été nommées dans ces catégories spécifiques : Emilie Zamponi, directrice des ventes Gamification, B2B Excellence ; Sandra Lindberg, responsable RH, Leader de l'année ; Valeria Russo, responsable de compte, Star of the Future, et Tetyana Matvyeyeva, chef de projet Agile, Market & Integrations, Young Leader of the Year Award.
Daniel Lindberg, PDG de Quickspin, a déclaré : "Nous ne pourrions pas être plus heureux de ces nominations et nous sommes si fiers de tous nos nominés ! Chez Quickspin, nous voulons que chacun ait les mêmes chances de s'épanouir et nous nous considérons comme plus qu'un lieu de travail - lorsque vous nous rejoignez, vous faites partie de la famille Quickspin !"
Nous croyons à l'égalité et à la diversité dans toute l'organisation et c'est un point sur lequel nous avons travaillé systématiquement au cours des dernières années. Notre directrice des RH, Sandra Lindberg, a joué un rôle déterminant dans ce travail. Depuis le premier jour, Sandra travaille sur l'égalité de manière ciblée, depuis la salle du conseil d'administration jusqu'au processus de recrutement. Elle s'assure que nous respectons toujours nos objectifs et met en place des plans d'action pour mesurer des éléments tels que le nombre de femmes qui consultent notre page "Carrière" ou qui postulent à nos emplois.
Nous pensons que le meilleur moyen d'attirer les femmes dans notre entreprise est d'être, et de recruter, des modèles. Comme le dit l'expression : "on ne peut être ce que l'on ne voit pas". Ce que nous faisons en interne se reflète à l'extérieur, ce qui contribue à attirer d'autres femmes talentueuses. C'est une situation gagnant-gagnant.
"Notre travail sur l'égalité est au cœur de tout ce que nous faisons et de ce que nous sommes, donc être reconnu par un prix aussi prestigieux de l'industrie est une reconnaissance incroyable de notre travail, et c'est un grand témoignage du succès de Sandra !"
Les Women in Gaming Diversity Awards sont organisés par The International Gaming Awards (IGA), qui est connu comme les "Oscars de l'industrie du jeu". Les IGA Diversity Awards indiquent sur leur site web qu'ils sont "une superbe opportunité pour les employeurs de reconnaître le bien-être et la diversité au sein de leur organisation et la contribution qu'elle a sur le succès de leur entreprise". Les Diversity in Gaming Awards auront lieu le 16 mai 2019 à l'hôtel Savoy, à Londres.
Fondé en 2011, Quickspin s'est rapidement imposé comme un studio de développement de premier plan pour les jeux de casino en argent réel et sociaux, et la société a été rachetée par Playtech en mars 2016. Désormais sous licence dans de multiples juridictions, son contenu primé a permis à la société de signer des accords avec une longue liste d'opérateurs de premier plan.
